Aanpak misstanden bij uitzendbureaus en andere uitleners
Het kabinet wil uitzendbureaus die wetten en regels ontduiken of omzeilen, aanpakken. Dit geldt ook voor andere bedrijven die werknemers uitlenen aan hun klanten. Deze bureaus betalen arbeidsmigranten te weinig of laten ze werken onder slechte omstandigheden.
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) moet dit vanaf 1 januari 2027 gaan voorkomen. Bedrijven die werknemers willen blijven uitlenen en de overgangsregeling willen gebruiken, moeten zich vóór die datum melden bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU).
Vanaf 1 januari 2028 gaat de Nederlandse Arbeidsinspectie handhaven. Uitleners die zonder toelating actief zijn op de arbeidsmarkt krijgen een boete. Deze boete geldt ook voor ondernemingen die gebruik maken van uitzendbureaus, de zogenaamde inleners.
Uitzendbureaus en andere ondernemingen die werknemers uitlenen, mogen dit alleen doen als ze daarvoor een toelating (vergunning) hebben. De wet moet zorgen voor een betere bescherming van werknemers en in het bijzonder die van arbeidsmigranten. Ook moet het leiden tot eerlijke concurrentie tussen bedrijven.
De uitvoering van de wet ligt in handen van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt. De NAU beslist namens de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de toelating van uitleners. Daarnaast wijst de NAU de inspectie-instellingen aan die controleren of uitleners voldoen aan alle wet- en regelgeving.