BouwBelang: Platform voor bouw en infra van AFNL

Nieuwe organisatiestructuur VSB

07-01-2025
door Redactie
Nieuws

Om de betrokkenheid én verantwoordelijkheid van leden bij de vereniging te vergroten, heeft de Vereniging van Steiger-, Hoogwerk- en Betonbekistingbedrijven per 1 januari 2025 een nieuwe organisatiestructuur. Wat is er veranderd?

Om de betrokkenheid van leden bij de vereniging te vergroten, heeft de VSB per 1 januari 2025 een nieuwe organisatiestructuur. Het nieuwe Algemeen Bestuur kwam 19 december 2024 alvast voor het eerst bijeen.

Om de betrokkenheid van leden bij de vereniging te vergroten, heeft de VSB per 1 januari 2025 een nieuwe organisatiestructuur. Het nieuwe Algemeen Bestuur kwam 19 december 2024 alvast voor het eerst bijeen.

Doelstelling van de nieuwe organisatiestructuur is om als actieve vereniging, die staat voor alles wat te maken heeft met veilig werken op hoogte, snel, effectief, doelgericht en projectmatig resultaten te behalen voor leden. In de afgelopen jaren heeft de wereld van VSB verschillende veranderingen doorgemaakt. Steeds meer lidbedrijven zijn actief in meerdere disciplines en werken sectie-overschrijdend. Tegelijkertijd zijn er diverse bedrijfstakken en beroepsgroepen, zoals valbeveiliging, PBM’s en Rope Access, actief in het domein van veilig werken op hoogte. Voor deze groepen kon de vereniging tot op heden geen platform bieden.

Daarnaast hebben veel lidbedrijven het druk en wordt het aantal vakmensen steeds schaarser. Hierdoor worden de verenigingsactiviteiten door een kleine groep leden uitgevoerd, wat lastig te combineren is met hun verantwoordelijkheden binnen het eigen bedrijf. De bestuursleden die wel beschikbaar zijn, hebben daardoor veel projecten onderhanden, wat leidt tot een gebrek aan focus en langere doorlooptijden voor projecten.

Heldere structuur

Om deze lastige spagaat te doorbreken, zijn er meer actieve leden nodig. De VSB-activiteiten kunnen dan over meerdere personen worden verdeeld. Dat zorgt voor een snellere en effectievere manier van werken. Om hierin te kunnen voorzien, heeft de VSB afscheid genomen van de traditionele organisatiestructuur met verschillende secties, technische commissies, commissies en werkgroepen. Hiervoor in de plaats is een nieuwe, doelgerichte structuur gekomen, waarin meerdere leden actief zijn en activiteiten overzichtelijk gegroepeerd zijn in productgroepen en projecten.

Het VSB-secretariaat blijft het centrale aanspreekpunt voor bestuur, leden en de markt. Het Dagelijks Bestuur wordt gevormd door de voorzitter Frank Klessens, penningmeester Jan Remmits en secretaris Gerard Westenbroek (branchemanager VSB). Het Algemeen Bestuur wordt gevormd door het Dagelijks Bestuur, aangevuld met de voorzitters van de Productgroepen Steigers (Arn Sinnema, Brand), Betonbekistingen en ondersteuningsconstructies (Kees de Bont, Hünnebeck) en Hoogwerk en materieel (Jan Bottenheft, Skyworks). Door de voorzitters van de Productgroepen en het bestuur kunnen Projecten in het leven worden geroepen. Deze hebben een duidelijke doelstelling en daaraan gerelateerd tijdsplan en budget.