BouwBelang: Platform voor bouw en infra van AFNL

Maak goede afspraken

23-09-2025
door Riek Siertsema

Wat is het verschil tussen een werknemer en een zzp’er waarmee u regelmatig samenwerkt? Een vraag waarop het antwoord in uw ogen waarschijnlijk kristalhelder is. De zzp’er is niet bij u in dienst en handelt als zelfstandig ondernemer.

Als een opdracht is afgerond, of u heeft tijdelijk geen extra inzet vanuit uw flexibele schil nodig, zijn er geen verplichtingen naar elkaar. Dat laatste blijkt echter niet altijd het geval.

Sinds dit jaar intensiveert de Belastingdienst de controles op schijnzelfstandigheid. In de praktijk blijkt namelijk dat, volgens de letter van de wet, veel zzp’ers niet voldoen aan de definitie van een zelfstandige zonder personeel. En dat kan verregaande gevolgen hebben. Voor de zzp’er, maar zeker ook voor u als opdrachtgever.

Het afgelopen decennium is het aantal zzp’ers in de bouw en infra flink toegenomen. Veel aannemers maken dankbaar gebruik van deze flexibele arbeidskrachten, bijvoorbeeld om pieken in het werk op te vangen. Daarbij ontstaan ook situaties waarin zzp’ers voor één vaste opdrachtgever werken of samen met medewerkers aan hetzelfde project werken. Aan dergelijke vormen van samenwerken kleven behoorlijke risico’s, zo maken de controles van de Belastingdienst duidelijk. In veel gevallen blijkt sprake van een verkapt dienstverband met alle gevolgen van dien.

Betekent het dat u niet langer zzp’ers kunt inhuren? ‘Geenszins, maar de samenwerking verdient zorgvuldige afspraken, die u vooraf goed moet vastleggen’. Die boodschap hadden inspecteurs van de Belastingdienst en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tijdens een door brancheorganisatie bovatin georganiseerde ledenbijeenkomst. Op pagina 12 leest u onder welke voorwaarden u volgens de regels kunt blijven samenwerken in de bouw en infra.

Samenwerken aan de toekomst van de bouw en infra is ook essentieel als het gaat om het opleiden van jong vaktalent en zij-instromers. Daarvoor zetten we ons ook actief in (zie pag.37). Bijvoorbeeld via SVGO-Gaan in de Bouw en JIJ in de Bouw & Infra. Initiatieven waarin we samen met onder meer onze achterban de juiste mensen op de juiste plek willen krijgen. En dat doen we niet zonder succes!