Zonder vakmensen geen duurzame toekomst
We praten wat af in dit land. Over klimaatverandering, duurzaam bouwen en innoverende projecten. Genoeg ambities, genoeg rapporten op de plank. Maar intussen kijken we weg van het echte knelpunt: het structurele gebrek aan mensen die het werk moeten doen.

Corry Verhoeven is senior ondernemingscoach bij Aaff
Zonder installateurs geen warmtepomp. Zonder bouwers geen biobased woning. Zonder technici geen leidingwerk. We investeren miljoenen in innovatie en beleid, maar zonder vakmensen blijft het bij mooie plannen. Met alleen een paar vacatures red je het niet.
Durf jij het anders te doen?
Echte verandering vraagt lef en langetermijnvisie. Wie durft te investeren in opleiding, leerwerkplekken en doorgroeitrajecten? Of blijf je hopen dat ‘de markt’ vanzelf mensen aanlevert? Dat gaat niet gebeuren, want de concurrent zoekt dezelfde mensen als jij.
Zonder mensen geen bedrijf
We spreken dagelijks bouwondernemers en installateurs die vastlopen door personeelstekort. Onze boodschap is oncomfortabel, maar nodig: zonder mensen geen strategie. Geen groei. Geen innovatie. Het grootste risico voor de energietransitie is niet geld of technologie, maar menskracht. Investeren in vakmensen is pure noodzaak, zeker in een maatschappij die volop in beweging is.
Zie je mensen als kapitaal of als kostenpost?
Wie heb je eigenlijk al in huis en wie wil je aantrekken? Wat drijft hen? Waar krijgen ze energie van? Wat kost moeite, wat gaat vanzelf? Duurzaam personeelsbeleid begint bij talentmanagement. Door écht te kijken naar wat mensen in zich hebben en willen ontwikkelen, kun je bouwen aan een duurzame organisatie. En het mooie is: daar zijn subsidies voor. In september gaat de SLIM-subsidie weer open voor leren en ontwikkelen in het mkb.
Laat de motor duurzaam draaien
Geef ruimte voor ontwikkeling, steek in op hun talenten én bied een veilige werkomgeving en betrek medewerkers bij de koers. Niet omdat het moet, maar omdat het werkt.
De toekomst moet niet alleen duurzaam zijn. Die moet ook met duurzaam personeel zijn. Ondernemen is topsport, elke dag opnieuw. Neem je mensen daarin mee en help ze het beste uit zichzelf te halen. Voor zichzelf én voor jouw bedrijfsdoelen. Want anders valt er straks weinig meer om op te bouwen.
Corry Verhoeven
senior ondernemingscoach bij Aaff